Федеральным законом от 01.04.2020 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» введена административная ответственность за непредставление в установленный срок в органы ПФР сведений о трудовой деятельности работника (по форме СЗВ-ТД).

С 1 января 2021 года, если организация не представит в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо предоставит неполные и (или) недостоверные сведения о трудовой деятельности гражданина, предусмотренные формой СЗВ-ТД за это будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Напомним, что обязанность для работодателей представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности работника (форму СЗВ-ТД) предусмотрена с 1 января 2020 года. Сведения необходимы для формирования электронных трудовых книжек. В 2020 году сведения нужно передавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С 2021 года уведомлять о приеме и увольнении придется не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.