Официальный сайт
города Углич

16+
Главная
Администрация
Наши дворы
Решаем вместе!
ТОС города Углич
Народная дружина
Муниципальный Совет
Бюджет города
Муниципальные услуги
Муниципальные правовые акты
Муниципальный заказ
Муниципальные программы
Земельные ресурсы
Градостроительство
Безопасность жизнедеятельности
Наш город
Новости и публикации
Полезная информация
Юридическая консультация
Противодействие коррупции
Правила благоустройства
Обращение с ТКО
Публичные слушания
О Великой Победе
Имущественная поддержка субъектов МСП
Выборы 2022
reshaem
Полезная информация
Роспотребнадзор
Резерв
Об исполнении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних юридическими лицами
(голосов: 0)
15:06:2011 г.

Межрайонной  прокуратурой  в соответствии с п.19  плана  работы межрайонной прокуратуры на 1 полугодие 2011 года проведена проверка исполнения  трудового законодательства  в отношении несовершеннолетних юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территории Угличского муниципального района  с участием государственной инспекции труда по Ярославской области.
         При проведении поверки 18 мая 2011 года в   муниципальном учреждении, осуществляющим трудоустройство несовершеннолетних установлены нарушения действующего законодательства.
       Так, в период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года контингенты лиц, подлежащих периодическим       медицинским      осмотрам
(обследованиям) с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников – не определены и не согласованы с территориальным управлением Роспотребнадзора. В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года при трудоустройстве несовершеннолетних работников учреждением принимаются медицинские справки от участкового педиатра без заключения о соответствии по состоянию здоровья к выполняемой работе, что является нарушением требований п.7 Порядка проведения предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №83 от 16 августа 2004 года, СанПиН 2.4.4.665-97, ст.ст.212,213,266 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года выдача работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки и в соответствии с действующими нормами выдачи работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением, с вредными и опасными условиями труда в учреждении не организована. Личные карточки установленного образца для учета средств индивидуальной защиты не заведены. При заключении трудового договора работодатель не знакомит работников с Правилами обеспечения работников  индивидуальной защиты и нормами выдачи им средств индивидуальной защиты, что является нарушением требований п.п.12,13,14 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.2009 года ( с изменениями  от 27.01.2010 года) и нарушением ст.ст.212,221 Трудового кодекса РФ.
         В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года инструктаж на рабочем месте для работников проводит заместитель директора по АХЧ, не прошедшая обучение по охране труда и проверку требований охраны труда, что является нарушением требований п.п.2.1.3,2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением №1/29 от 13 января 2003 года Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ, п.п.7.1.1,7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»  и ст.ст.212,225 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года в журнале регистрации проведения инструктажа на рабочем месте не указана профессия инструктируемого работника, вид инструктажа, что является нарушением п.2.1.3,2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением №1/29 от 13 января 2003 года Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ, п.п.7.1.1,7.1.5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»  и ст.ст.212,225 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года журналы учета инструкций по охране труда для работников и выдачи инструкций по охране труда для работников не заведены, что является нарушением п.п.5.9-5.10, приложение 8,9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития от 17 декабря  2002 года №80 и ст.212 Трудового кодекса РФ.
        В связи с чем, межрайонной прокуратурой  возбуждено  дело об административном правонарушении в  отношении  директора  учреждения по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое направлено   для рассмотрения в государственную инспекцию труда по Ярославской области.


Старший помощник
Угличского межрайонного
прокурора
советник юстиции
О.В.БОНДАРЕНКО
 
© 2007-2024 Средство массовой информации сетевое издание «Официальный сайт города Углич»
Учредитель: Администрация городского поселения Углич (Устав редакции)
Главный редактор: Ашмарина М.С.
Адрес редакции: 152615, Ярославская область, город Углич, улица Ярославская, дом 4
Электронная почта: info@goroduglich.ru
Телефон: +7 (48532) 2-22-32
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Регистрационный номер ФС 77-75349 от 01.04.2019 г.
Для детей старше 16 лет.
При использовании материалов с данного сайта, ссылка на источник обязательна.
Условия использования общедоступной информации
Яндекс.Метрика