Межрайонной  прокуратурой  в соответствии с п.19  плана  работы межрайонной прокуратуры на 1 полугодие 2011 года проведена проверка исполнения  трудового законодательства  в отношении несовершеннолетних юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территории Угличского муниципального района  с участием государственной инспекции труда по Ярославской области.
         При проведении поверки 18 мая 2011 года в   муниципальном учреждении, осуществляющим трудоустройство несовершеннолетних установлены нарушения действующего законодательства.
       Так, в период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года контингенты лиц, подлежащих периодическим       медицинским      осмотрам
(обследованиям) с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников – не определены и не согласованы с территориальным управлением Роспотребнадзора. В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года при трудоустройстве несовершеннолетних работников учреждением принимаются медицинские справки от участкового педиатра без заключения о соответствии по состоянию здоровья к выполняемой работе, что является нарушением требований п.7 Порядка проведения предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №83 от 16 августа 2004 года, СанПиН 2.4.4.665-97, ст.ст.212,213,266 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года выдача работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки и в соответствии с действующими нормами выдачи работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением, с вредными и опасными условиями труда в учреждении не организована. Личные карточки установленного образца для учета средств индивидуальной защиты не заведены. При заключении трудового договора работодатель не знакомит работников с Правилами обеспечения работников  индивидуальной защиты и нормами выдачи им средств индивидуальной защиты, что является нарушением требований п.п.12,13,14 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.2009 года ( с изменениями  от 27.01.2010 года) и нарушением ст.ст.212,221 Трудового кодекса РФ.
         В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года инструктаж на рабочем месте для работников проводит заместитель директора по АХЧ, не прошедшая обучение по охране труда и проверку требований охраны труда, что является нарушением требований п.п.2.1.3,2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением №1/29 от 13 января 2003 года Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ, п.п.7.1.1,7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»  и ст.ст.212,225 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года в журнале регистрации проведения инструктажа на рабочем месте не указана профессия инструктируемого работника, вид инструктажа, что является нарушением п.2.1.3,2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением №1/29 от 13 января 2003 года Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ, п.п.7.1.1,7.1.5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»  и ст.ст.212,225 Трудового кодекса РФ.
       В период с 1 марта 2011 года и по момент проверки 18 мая 2011 года журналы учета инструкций по охране труда для работников и выдачи инструкций по охране труда для работников не заведены, что является нарушением п.п.5.9-5.10, приложение 8,9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития от 17 декабря  2002 года №80 и ст.212 Трудового кодекса РФ.
        В связи с чем, межрайонной прокуратурой  возбуждено  дело об административном правонарушении в  отношении  директора  учреждения по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое направлено   для рассмотрения в государственную инспекцию труда по Ярославской области.

Старший помощник
Угличского межрайонного
прокурора
советник юстиции
О.В.БОНДАРЕНКО