Межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО «Маяк» по вопросу нарушения сроков выплаты пособия по уходу за ребенком.
Установлено, что работнику ООО «Маяк» , которая на настоящий момент находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком со стороны ООО «Маяк» не выплачивается.
Данный факт является нарушением действующего законодательства по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Статьей 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам , имеющим детей» установлено государственное пособие в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно ч.2 ст.3 данного закона порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
В соответствии с п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012-н ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:
а) лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 данного Порядка- по месту работы, службы.
Согласно п. 39 данного Порядка право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Кроме того, исходя из 51 вышеуказанного Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия.
Вместе с тем, в сроки установленные для выплаты заработной платы на ООО «Маяк» ежемесячное пособие по уходу за ребенком за текущий период 2010 года не выплачивалось.
Учитывая изложенное , директору ООО «Маяк» в августе 2010 года внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Рассмотрение представления находится на контроле в межрайонной прокуратуре.
Старший помощник
Угличского межрайонного
прокурора
советник юстиции
О.В.Бондаренко
|
