9 марта в Ярославле состоялся брифинг, посвященный запуску кадрового проекта «Ярославский резерв». В нем приняли участие врио губернатора Михаил Евраев, ректор Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова Александр Русаков и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Артем Семин.

Михаил Евраев рассказал о целях проекта и подчеркнул его особую значимость для развития региона.

– Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Ярославской области – развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона, – сказал врио губернатора. – Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность.

Михаил Евраев также отметил, что проект «Ярославский резерв» станет важным элементом в процессе формирования долгосрочной кадровой стратегии для региона.
– Проект «Ярославский резерв» для нас приоритетный, так как нам надо укрепить управленческую команду в короткие сроки. У нас в планах ряд инвестиционных и инфраструктурных проектов, которым потребуются квалифицированные управленческие кадры, – добавил он.

Перед брифингом состоялось первое заседание наблюдательного совета проекта «Ярославский резерв» – коллегиального органа, в состав которого вошли уважаемые и авторитетные представители Ярославской области. Александр Русаков был утвержден его председателем.

В ходе брифинга он выразил надежду, что проект вызовет широкий интерес у жителей Ярославской области, а активное участие в нем талантливых специалистов позволит сформировать значительный кадровый резерв.

– Я жду от этого проекта честной борьбы, борьбы активных, профессиональных, честолюбивых и при этом очень аккуратных и интеллигентных людей, которые действительно хотят посвятить себя работе в регионе на всех должностях, – подчеркнул Александр Русаков.

Как рассказал в ходе брифинга Артем Семин, весь процесс отбора поделен на три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка.

– Этап регистрации продлится до 12 мая. На этом этапе соискатели подают заявки на участие в проекте и заполняют онлайн-анкеты. В мае-июне участников, успешно прошедших регистрацию, ждет дистанционный этап. Финальный этап – очная оценочная конференция – запланирован на июль, – отметил эксперт.

Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников – подать заявку можно на сайте проекта «ярославскийрезерв.рф». Сделать это могут граждане Российской Федерации в возрасте от 21 года до 55 лет включительно, с высшим образованием (не ниже уровня магистратуры), с опытом управления не менее одного года либо с опытом работы по профессии, требующей наличия высшего образования, не менее трех лет.

Регистрационный этап продлится до 12 мая включительно. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание – подготовить эссе. В эссе необходимо обозначить основные проблемные вопросы Ярославской области и их возможные пути решения. Эссе является обязательным условием для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора.

Проект «Ярославский резерв» реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев и специалистов, готовых работать в интересах Ярославской области. Инициатором проекта выступил врио губернатора Михаил Евраев. Проект реализуется при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Подробная информация о проекте – на сайте «ярославскийрезерв.рф».

Яррегион