Межрайонной прокуратурой неоднократно проводятся проверки по обращению ГУ «Центр занятости населения Угличского района» по вопросу нарушений законодательства о занятости населения.
По результатам проведенных проверок со стороны руководителей предприятий установлены нарушения пункта 2 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
Состав ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях имеет своим объектом порядок управления в области информации. В соответствии со ст.2 Федерального Закона «Об информации, информатизации и защите информации» информация – это сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления. В соответствии с указанным Федеральным законом граждане, органы государственной власти, органы местного самоуправления обязаны представлять документированную информацию органам и организациям, ответственным за формирование и использование государственных информационных ресурсов.
В соответствии со ст.5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. В связи с чем, согласно ст.16 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» для объективной оценки состояния рынка труда и положения в области занятости населения в Российской Федерации устанавливается государственная статистическая отчетность, которая может формироваться в случае соблюдения в том числе работодателями п.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающего обязанность работодателя уведомлять центр занятости населения не позднее чем за два месяца до начала мероприятия по сокращению штата работников.
Четырьмя руководителями предприятий нарушен пункт 2 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации « , согласно которому при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, что образует в их действиях состав административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В 2008 году по постановлениям Угличского межрайонного прокурора 4 руководителя предприятия привлечены судом к административной ответственности по ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и им назначено административное наказание в виде штрафа.

О.В.БОНДАРЕНКО,
старший помощник
межрайонного прокурора
младший советник юстиции